Klantcase: Training geven met échte verbinding

Jan Arnoud gaf regelmatig workshops en begeleidde teams, maar voelde dat er méér mogelijk was in zijn manier van trainen. Hij wilde niet alleen kennis overbrengen, maar ook écht impact maken. Tijdens de trainersopleiding ontdekte hij hoe hij steviger en authentieker voor een groep kon staan. In deze klantcase lees je hoe Jan Arnoud zijn manier van trainen transformeerde en nu met meer verbinding en zelfvertrouwen voor een groep staat.

Bekijk opleiding
22
Jaar ervaring
5000
+
Cursisten
4.9
Sterren in Google
9
+
Waardering Springest

Jan Arnouds transformatie als trainer

“Ik had al langer het gevoel dat er méér te halen was in mijn manier van trainen en begeleiden. Ik wilde steviger in mijn rol staan en meer impact hebben, maar de opleidingen die ik tegenkwam richtten zich vooral op technieken en methodes, zonder echt in te gaan op wie je bent als trainer. En dat laatste was precies wat ik zocht.”

In zijn zoektocht naar de juiste opleiding zocht Jan Arnoud bewust naar een erkende trainersopleiding en kwam via NOBTRA bij dit programma terecht. “Wat me aantrok, was dat dit niet alleen over trainen ging, maar ook over persoonlijke ontwikkeling. Achteraf realiseerde ik me: dát was precies wat ik nodig had.”

Een training die alles anders deed

Vanaf dag één merkte Jan Arnoud dat dit geen standaard opleiding was. “Bij veel trainingen krijg je eerst theorie, dan oefen je even en dat was het.”

“Hier gebeurde het andersom. Je werd direct in een ervaring gebracht, zonder precies te weten waarom. Pas daarna werd duidelijk welke theorie of modellen erachter zaten.” Dat zorgde voor een totaal andere manier van leren. “Doordat je het eerst voelt, beklijft het veel beter. Je ervaart wat werkt en waarom, en dat neem je direct mee naar je eigen rol als trainer. Het was intens, soms confronterend, maar daardoor ook ongelooflijk krachtig.”

Optie training spreekangst

De grootste verandering: meer verbinding, meer impact

Het belangrijkste inzicht? “Ik sta nu veel steviger en bewuster voor een groep. Niet alleen qua methodieken, maar vooral als mens. Ik durf mezelf meer te laten zien en dát zorgt ervoor dat ik veel beter verbinding maak met mijn deelnemers.”

En die verbinding maakt een groot verschil. “Een training draait niet alleen om kennis overbrengen, maar om impact maken. Dat lukt pas als je echt in contact bent met jezelf én met je groep. Dat besef heeft mijn manier van trainen compleet veranderd.”

Waarom deze opleiding niet voor iedereen is

Als Learning & Development-professional keek Jan Arnoud ook met een kritische blik naar de opbouw van de opleiding. “Didactisch zit deze training zó goed in elkaar. Je ervaart alles eerst zelf, waardoor je precies voelt wat werkt. Dat vond ik indrukwekkend.”

Zou hij de opleiding aanraden? “Ja, maar niet aan iedereen. Als je alleen op zoek bent naar oppervlakkige tools en trucjes, dan is dit niet de juiste keuze. Maar als je bereid bent om ook een persoonlijke zoektocht aan te gaan en daardoor als trainer echt sterker te worden, dan is dit dé opleiding.”

Zijn advies? “Je bent altijd daar waar je moet zijn. Als je voelt dat je toe bent aan de volgende stap in je ontwikkeling als trainer, dan is dit de plek.”

Dat wil ik ook!

Dat wil ik ook!

Wil jij als trainer meer impact maken en met vertrouwen voor een groep staan? Schrijf je in voor de trainersopleiding en ontwikkel je tot een krachtige en authentieke trainer!

Bekijk deze opleiding

Adres

Postadres en coaching:
P. Lieftinckstraat 16
1067 VX Amsterdam

Trainingslocatie:
Schakelstraat 2
1014 AW Amsterdam

Nieuwsbrief

Ik ontvang graag inspiratie rondom spreken & presenteren in mijn mailbox!

We wijzen je op ons privacybeleid.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

up