Maak presentaties persoonlijker, levendiger en overtuigender
Veel organisaties merken dat presentaties inhoudelijk sterk zijn, maar toch niet echt binnenkomen. Mensen luisteren wel, maar haken langzaam af. Terwijl juist een goed verhaal kan zorgen voor aandacht, herkenning en verbinding.
In deze storytelling bedrijfstraining leren teams hoe ze storytelling inzetten in presentaties, pitches en zakelijke communicatie. Niet met ingestudeerde trucjes of standaardformats, maar op een manier die natuurlijk voelt en past bij wie je bent.
De training is praktisch, ervaringsgericht en altijd afgestemd op de praktijk van jullie organisatie. Zo leren deelnemers hoe ze informatie niet alleen duidelijker, maar ook menselijker en overtuigender overbrengen.
Spreekproeverij Vraag een offerte aanTijdens deze storytelling training leren teams hoe ze presentaties, pitches en gesprekken levendiger en overtuigender maken.
Afhankelijk van de wensen van de organisatie oefenen deelnemers bijvoorbeeld met:
In de training werken we onder andere met oefeningen rondom beeldend vertellen, persoonlijke praktijkvoorbeelden en het opbouwen van verhalen die beter blijven hangen.
De training is praktisch en ervaringsgericht. Deelnemers oefenen veel met eigen praktijkvoorbeelden en krijgen persoonlijke feedback die direct toepasbaar is in hun werk. Je kunt deze training ook individueel volgen via onze storytelling training in Amsterdam.
Meer lezen over waarom storytelling zo goed werkt in presentaties? Lees ook ons artikel: Waarom sommige presentaties wél blijven hangen.
Elke incompany storytelling training start met een intake. Daarin kijken we naar de praktijk, uitdagingen en doelen van het team. Gaat het bijvoorbeeld om presentaties, pitches, leiderschap of communicatie tijdens veranderingen? Dan sluiten we de training daarop aan.
Tijdens de training oefenen deelnemers veel met eigen praktijkvoorbeelden, gesprekken en presentaties uit hun dagelijkse werk. Daardoor is de training direct toepasbaar en herkenbaar.
We werken in kleine groepen, zodat er ruimte is voor persoonlijke feedback, veiligheid en echte ontwikkeling. Geen lange theoretische sessies of ingestudeerde trucjes, maar vooral veel oefenen, ervaren en doen.
Storytelling wordt vaak gekoppeld aan grote presentaties of inspirerende sprekers. Maar juist binnen teams en organisaties maakt het vaak een verrassend groot verschil in dagelijkse communicatie.
Bijvoorbeeld een manager die een verandering aankondigt. Een consultant die een klant meeneemt in een advies. Of een team dat merkt dat presentaties inhoudelijk sterk zijn, maar toch niet echt binnenkomen.
Op dat soort momenten helpt storytelling om communicatie concreter, menselijker en duidelijker te maken. Niet door méér te vertellen, maar door beter aan te sluiten bij de mensen die luisteren.
Daarom zetten steeds meer organisaties storytelling in tijdens presentaties, pitches, teamdagen en leiderschapstrajecten. Omdat een goed verhaal niet alleen informatie overbrengt, maar ook zorgt voor aandacht, herkenning en betrokkenheid.
Na afloop van de training horen we regelmatig dat presentaties:
Teams merken vaak dat gesprekken natuurlijker worden en dat deelnemers meer rust en vertrouwen ervaren tijdens het presenteren.
De training wordt onder andere ingezet voor managementteams, consultants, marketing- en salesteams, HR- en L&D-professionals en organisaties die krachtiger willen presenteren of communiceren.
Omdat iedere organisatie anders is, wordt deze corporate storytelling training altijd afgestemd op de praktijk en doelen van het team.
Je kunt deze training ook individueel volgen via onze storytelling training in Amsterdam.
Juist daar werkt het vaak verrassend goed. Storytelling helpt om complexe informatie begrijpelijker, concreter en menselijker te maken, zonder dat de inhoud verloren gaat.
Vaak merken teams dat er uiteindelijk minder slides nodig zijn, omdat voorbeelden en praktijkverhalen meer duidelijk maken dan extra uitleg of modellen.
Elke training start met een intake waarin we kijken naar de praktijk, uitdagingen en doelen van het team. Vervolgens maken we een programma op maat.
Tijdens de training oefenen deelnemers veel met eigen presentaties, gesprekken en praktijkvoorbeelden. De aanpak is praktisch, interactief en ervaringsgericht.
Teams leren onder andere hoe ze:
Daarbij werken we veel met oefeningen, praktijkvoorbeelden en persoonlijke feedback.
Ja. Iedere organisatie en ieder team heeft een andere praktijk, uitdaging en manier van communiceren. Daarom starten we altijd met een intake waarin we kijken naar de doelen, doelgroep en dagelijkse praktijk van het team.
Sommige organisaties willen sterker leren presenteren, anderen willen storytelling inzetten tijdens veranderingen, pitches of klantcommunicatie. Op basis daarvan stellen we een training samen die aansluit bij jullie situatie en voorbeelden uit de eigen praktijk.
Postadres & coaching:
P. Lieftinckstraat 16
1067 VX Amsterdam
Trainingen:
Schakelstraat 2
1014 AW Amsterdam
Laat het ons weten, we denken graag met je mee. Je krijgt altijd snel antwoord.
